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事业单位将回归公共服务 改革牵动三千万人利益
[ 来源: 《瞭望》 | 更新日期: 2007-2-8 7:39:26 | 浏览(88553)人次 | 评论(0)条 | 投稿 | 收藏 ]
制度模式上旨在建立岗位绩效工资制度,合理拉开差距,调动大家的积极性。同时,将绩效工资总量与单位完成社会公益目标任务及考核情况相联系,促进事业单位不断提高公益服务的能力和水平,避免片面追求经济效益,忽视社会效益。

  来自高层的信息可以令三千万事业人定心的是,在和谐社会的大背景下,事业单位改革不会当成“甩包袱”。随着公共服务体系的加强,事业单位的作用将更加突出。即便是利益的调整,也将在更加注重社会公平的原则下进行。(来源:《瞭望》新闻周刊)
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